10月16日，中国成都人才市场发布了《2013年三季度中国成都人才市场人才供需状况报告》。报告显示，三季度，中国成都人才市场累计服务招聘单位6399家次和求职人员18.6万人次，发布需求岗位25.6万个次。每100名求职人员，市场提供了138个就业机会。

　　求职人数明显下降

　　从求职人员总量看，成都市今年整体就业形势好于预期，三季度求职人数降至18.6万人次，同比下降7.8%。较2009至2012年三季度的21.2万、21.9万、19.5万、20.2万人次，求职人员总量下降趋势明显。

　　毕业生就业机会多

　　据中国成都人才市场抽样调查，三季度应届高校毕业生约占求职人员总数的34.1%，达63504人次；面向应届高校毕业生的岗位约占全部招聘岗位的49.1%，达125940个次。应届高校毕业生求人倍率高达1.98，即每100名应届高校毕业生，市场提供了198个就业机会，就业环境相对宽松。

　　从岗位人才供需情况看，技工、保险、家政类岗位招聘需求远大于人才供应，择业竞争较小；采购、IT管理、事业单位类岗位竞争较大。

　　华西都市报记者 席秦岭

　　原标题：成都人才市场人才供需报告：技工保险家政最吃香