根据市委统一部署，今年3月至5月，市委6个巡视组分别进驻市人力社保局、市财政局、市南水北调办、市民防局、市国土资源局、市政府研究室。北京纪检监察网昨天公布了6个巡视组向巡视单位提出的反馈情况，巡视组还分别给巡视单位开出整改“处方”。记者统计发现，除市政府研究室外，其余5个单位都发现了一些反映领导干部的问题线索，已按规定移交市纪委和市委组织部。

　　市人力社保局

　　社保基金安全风险点多

　　在党风廉政建设和反腐败工作方面，社保基金安全风险点多、监管存在薄弱环节，易出腐败问题。纪检组、监察处既当运动员、又当裁判员，影响履行监督的职责。对局机关和直属单位的行风监督还不够，对所属差额及自收自支事业单位监管薄弱，对信访工作监督力度不够。在执行中央八项规定精神和作风建设方面，“四风”问题还有表现。在执行民主集中制和干部选拔任用方面，还有不严谨问题。巡视中发现的领导干部问题线索，已按规定移交市纪委和市委组织部。

　　解决社保基金技防、内控和监督问题

　　巡视组提出了四点意见建议：一是高度关注社保基金安全，系统、细致地解决社保基金技防、内控和监督问题；二是进一步加强作风建设，不断改进思想作风、工作作风，建设作风过硬的队伍；三是加强监督工作；四是增强干部选拔任用工作的严谨性。

　　市财政局

　　购、建住房中浪费现象比较突出

　　党组履行党风廉政建设主体责任不够到位，对干部要求、管理和监督不够严格，廉政风险防控不够扎实有效，少数领导干部存在利用职务上的便利搞特殊化现象。“四风”问题还不同程度地有所表现，文多会多问题没有根本扭转，公车私用没有得到杜绝，官僚主义作风没有被根治，勤俭节约意识不够强，购、建住房中浪费现象比较突出。有的班子成员全局意识不强，主动参与集体领导不够，干部选拔任用工作中有违规等现象。此外，还存在内部管理松散的问题。同时，巡视组还收到一些反映领导干部的问题线索，已按规定移交市纪委和市委组织部。

　　认真查找财政资金使用监管漏洞

　　巡视组提出了四点意见建议：一是要清醒认识管钱部门廉政风险大的现实，对干部严格要求、严格管理、严格监督；二是要认真解决好存在的问题，防止问题反弹或出现新的作风问题；三是要切实加强内部管理和监督，认真查找财政资金使用监管中的漏洞，系统研究加强监管的措施办法；四是要严格执行干部选拔任用法规，完善具体制度，纠正在干部选拔任用中出现的问题。

　　市南水北调办

　　公务用车配置超标

　　廉政风险防控体系存在薄弱环节，财务管理制度执行不严格。纪检组对“早、小”案件关注不够，案件查办工作力度有待加强，对违规违纪干部查办不够坚决彻底。公务用车配置超标，管理不规范，办公用房整改不到位，调查研究不深入。“三重一大”制度不完善，干部选拔任用考虑不全面，存在违反相关规定的情况。同时，巡视组还收到一些反映领导干部的问题线索，已按规定移交市纪委和市委组织部。

　　退还借用施工单位的车辆

　　巡视组提出了五点意见建议：一是健全完善“三重一大”民主决策制度；二是进一步加强对建设资金的监管，加强对审计发现问题的跟踪整改，健全完善廉政风险防控体系；三是加大案件查办工作力度；四是规范公务用车，退还借用施工单位的车辆，办公用房超标要尽快整改到位；五是推进干部选拔任用工作规范化，研究解决人岗分离、混岗混编使用问题。

　　市民防局

　　部分处长办公用房仍然超标

　　人防工程建设审批、异地建设费的减免、工程图纸的审定、涉密项目管理、工程验收以及资金使用监管等方面尚缺乏有效制约机制，廉政风险隐患较大。会议多，会议质量不高，公车私用等现象仍不同程度存在，部分处长办公用房仍然超标。一些重大问题集体研究不够，干部选拔任用还存在不规范和违规任用的问题。同时，巡视组还收到一些反映领导干部的问题线索，已按照规定移交市纪委和市委组织部。

　　加强重点环节、重点人员监督检查力度

　　巡视组提出了三点意见建议：一是认真落实党风廉政责任制，加强重点环节、重点人员监督检查力度，解决好苗头性问题；二是加大作风建设有关规定的执行力度，提高会议质量，严格车辆管理，落实办公用房整治方案；三是努力提高决策水平，加强制度建设，规范干部选拔任用工作程序，严禁违规选拔任用干部，积极营造风清气正的用人环境。

　　市国土资源局

　　参加非公款请吃现象有所抬头

　　对于通过查办案件发挥震慑、强化监督的重要性重视不够，主动与区县纪委沟通协调、借助外力加强对区县国土分局工作人员监管不够。土地收储供应信息不够公开，国土资源部门个别离职人员和干部职工亲属提供与国土资源有关的中介服务。参加非公款请吃的现象有所抬头。一些专题会决定事项涉及重大金额和重要事项，没有报告局长办公会和党组会；市局下属事业单位存在超职数配备领导干部的问题。同时，巡视组还收到一些反映领导干部的问题线索，已按规定移交市纪委和市委组织部。

　　抓“早”抓“小”尽快整改

　　巡视组提出了四点意见建议：一是加强信访举报核查和案件查办工作；二是对“四风”问题整改过程出现的一些新的问题要引起重视，抓“早”抓“小”，尽快整改；三是进一步公开土地收储供应相关信息，进一步规范国土执法等行为；四是加强区县分局班子建设和加强事业单位领导职数管理。

　　市政府研究室

　　课题经费使用存在违规行为

　　干部廉政责任意识不强，个别自筹课题经费的使用管理存在违反规定行为。干部选拔任用工作不够规范。

　　严格落实干部选拔任用规定

　　巡视组提出了三点意见建议：一是切实履行党组主体责任和纪委监督责任；二是妥善处理好文稿与调查研究的关系；三是严格落实干部选拔任用有关规定。    本报记者 孙颖