| 全市力争三五年内实现 今年东城区校长教师流动将达千人 记者获悉，本市正在起草《关于进一步推进义务教育学校干部教师交流轮岗工作指导意见》，力争用3到5年时间实现区域内校长教师交流轮岗制度化、常态化。记者从东城区获悉，该区将成为全市教师轮岗工作示范点，该区将通过一系列政策鼓励骨干教师流动。据悉，今年东城区校长、教师流动将达到千人。 教师轮岗指导意见起草 为深化教育领域综合改革，此前，本市已出台13个重点改革文件，现正研究制定深化首都教育领域综合改革实施意见、义务教育优质均衡发展的意见、校长教师交流轮岗的意见、中高考改革方案、教育督导改革意见以及各级各类教育领域具体改革举措。 针对校长教师流动，市教委主任线联平在与民盟、民进对口联系会议上透露，本市已开始起草《关于进一步推进义务教育学校干部教师交流轮岗工作指导意见》，积极推进义务教育教师队伍“区管校用”管理改革，坚持“政策引导、因地制宜、以人为本、提高质量”的原则，引导校长教师交流，力争用3到5年时间实现区域内校长教师交流轮岗制度化、常态化，为普通校补充和吸引更多的优秀师资。从缩小城乡、校际差距的实际需要出发，郊区将以城乡学校之间交流轮岗为主，城区将以热点学校和非热点学校之间交流轮岗为主。我们鼓励城区优秀教师跨区域到农村校任教，发挥示范带动作用。 东城对教师流动政策倾斜 本市部分区县负责人表示，教师流动早在2003年就已提出，但由于优质校与普通校之间，在薪资待遇及教学环境上都存在较大差异，教师通常“不情愿、不主动”进行岗位流动，因此每年教师流动人数并不乐观。而政策出台后将对这一现象有所改变。各区县将根据自身情况，制定教师流动实施方案。 东城区相关负责人表示，东城教委将在工资待遇、职称评定等方面做出政策倾斜，以鼓励优质校的教师流动。在东城教育综合改革的大背景下，九年一贯制学校、深度联盟学校及优质资源带上的学校教师、校长都将流动起来。每年流动人数超过千人，其中骨干教师占到教师流动总人数的三分之一。今天，东城区教委将召开教育系统干部、骨干教师交流轮岗启动仪式。 （记者 李佳） 阅读完标题为（校长教师流动将成常态 东城区校长教师流动达千人）的文章后，{www.bjxxg.cn}小编为大家推荐更多相关文章，千万不要错过哦！ (责任编辑：北京纪事) |
