本报讯（记者代丽丽）市人力社保局昨天发布了北京市2014年企业工资指导线，以及全市18个门类的行业人工成本信息和90个职业的工资指导价位，基准线与去年持平。这是市人力社保局对全市4000余户企业人工成本，60余万名职工工资抽样调查的结果。根据新发布的工资指导线，生产经营正常、经济效益增长的企业，今年企业职工平均工资增长的一般水平，即基准线为12%，与去年持平。

　　2014年企业工资指导线由三条线构成，基准线、上线（又称为预警线）、下线,这三条线分别对应企业工资增长的一般、最高、最低幅度的指导意见。

　　根据新发布的工资指导线，生产经营正常、经济效益增长的企业，今年企业职工平均工资增长的一般水平，即基准线为12%，与去年持平；前两年效益增长较快，2014年预计效益增长依然较快的企业，原则上最高涨幅为16%；效益情况与往年持平或略有下降的企业，涨幅不得低于4.5%。

　　对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商，工资可以零增长或负增长，但支付给劳动者的工资不得低于本市最低工资标准1560元/月。普通职工工资不增长的企业，经营者和管理层工资不得增长。J205