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九鼎董事长吴刚回应合伙人离职

2013-07-26 10:08 来源:网络 浏览:

  【财新网】(记者 刘冉 郑斐)负责医疗板块投资的九鼎投资合伙人禹勃离职的消息发酵数日,由于医药板块在九鼎举足轻重,这一人事更迭引发市场关注。

  7月24日,九鼎董事长、合伙人吴刚在接受财新记者采访时表示,禹勃离职对九鼎投资的影响有限。九鼎公司总裁、吴刚之弟吴强已接手禹勃原先负责的业务。吴刚透露,近期找到两三位医药行业资深人士加盟,医药投资板块的新管理层预计在一个月左右时间到位。

  近日,多家媒体报道称,九鼎投资合伙人、医疗投资基金总裁禹勃准备离职,拟率九鼎医药基金团队部分人员与中融信托共同成立一家专注于医药行业的私募股权基金——中融健康资本管理有限公司。

  九鼎投资落款7月22日的声明证实,禹勃已向九鼎提出离职,准备创业,但尚未办理离职手续。

  按照九鼎的公告披露,禹勃离职后需要遵守“竞业禁止协议”。吴刚表示,这是指离职人员在离职后一年内,不能从事与九鼎存在竞争关系的业务。“早期投资和财务顾问业务是没有问题的,但成熟类企业和Pre-IPO的投资是不行的。”

  “公司理解禹勃个人创业的意愿和决定,并感谢他为公司作出的贡献。”吴刚称就离职一事与禹勃进行了坦诚的沟通。

  财新记者采访了解到,禹勃与九鼎双方都希望“和平分手”。

  针对禹勃离职的原因,吴刚否认了利益分配不均的说法。“股份安排仅代表最初的创业结构。收益分配上主要依据项目成果,与合伙人股份安排没有直接关系。”

  一位接近九鼎的知情人士透露,医药类项目的投资数量占九鼎已投项目的半数以上,是九鼎近期投资的亮点之一。“九鼎目前在募集新一期的人民币基金和美元基金,禹勃的离职可能会使LP(投资人)心生疑虑。” 据熟悉禹勃的人士透露,禹勃的离职或多或少会给九鼎造成一些影响,亦有一些九鼎旧部希望追随禹勃,这些后续的变化都需要一定时间缓冲。

  对此,吴刚回应称,医药项目在九鼎的占比并不高,且九鼎的投资流程由项目开发、投资调研和风险控制、投后管理三个部门把控,禹勃侧重于医药项目开发,其他环节的合伙人亦各司其职。

  “人民币基金已经募集完毕,美元基金的剩余部分签约,最多需要两周时间。”吴刚表示。

  公开资料显示,九鼎投资成立于2007年,是国内知名的私募股权基金(PE)管理机构,资金管理规模200亿元左右。九鼎投资专注于成长期和成熟期企业的投资,以PRE-IPO项目见长,行业领域涉及消费品、医药医疗、农业、装备制造、化工、新材料、TMT、新能源、环保、矿产等。■



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